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張家界市委編辦積極適應(yīng)新形勢下機構(gòu)編制實名制管理工作新要求,，堅持“三個結(jié)合”持續(xù)提升機構(gòu)編制實名制管理科學(xué)化、規(guī)范化,、精細(xì)化水平,。
一、堅持線上數(shù)據(jù)與線下臺賬相結(jié)合,。建立機構(gòu)編制動態(tài)管理機制,，嚴(yán)格按照程序辦理編制使用和人員出入編、異動等手續(xù),。定期對各單位的實名制信息開展核查和查漏補缺,，指導(dǎo)和督促相關(guān)單位在及時更新完善單位基本信息和在職人員職務(wù),、職級等信息,。及時更新維護保密設(shè)備建立的“機構(gòu)編制管理、編制使用審核,、出編人員信息”三個臺賬,，切實提高實名制數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和全面性。
二,、堅持橫向核對與縱向比對相結(jié)合,。將機構(gòu)編制實名制相關(guān)信息與與組織、人社,、財政等部門的相關(guān)數(shù)據(jù)橫向核對,，及時準(zhǔn)確掌握變動信息，確保編制職數(shù),、在編人數(shù),、退休情況、財政供養(yǎng)情況等信息相互印證,，形成機構(gòu)編制管理合力,。將現(xiàn)有機構(gòu)、編制,、人員等情況與上年度各項數(shù)據(jù)縱向?qū)Ρ?，加強對?shù)據(jù)的分析研判，加大內(nèi)部編制資源統(tǒng)籌挖潛的力度,，為人員調(diào)配招錄,、機構(gòu)撤并設(shè)立,、部門職責(zé)調(diào)整、編制增減等各項決策部署提供數(shù)據(jù)支撐,。
三,、堅持柔性服務(wù)與剛性約束相結(jié)合。提升服務(wù)理念,，對實名制業(yè)務(wù)辦理過程中報送內(nèi)容和程序,、數(shù)據(jù)信息填寫不規(guī)范的進行指導(dǎo)，積極主動做好服務(wù)工作,。加強科室聯(lián)動,，對未按要求及時更新數(shù)據(jù)信息或未按規(guī)定時限申報實名制業(yè)務(wù)的進行提醒，對提醒后仍未更改的,，停辦機構(gòu)編制業(yè)務(wù),，對遲報、拒報,、偽造,，虛報、瞞報,、拒報數(shù)據(jù)信息的,，按照有關(guān)規(guī)定和程序處理追責(zé)。
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